Eine Kampagne, die abliefert.

Kemmler Logistik ist eine echte Größe im Baustofftransport. Als starker Zweig von Kemmler Baustoffe sorgt das Unternehmen mit einer modernen Flotte, durchdachten Abläufen und hoher Präzision dafür, dass Materialien zuverlässig ans Ziel kommen.

Doch diese Stärke war nach außen nicht klar genug sichtbar. Die Herausforderung? Wie zeigt man, dass Kemmler Logistik weit mehr ist als nur ein Transporteur? Dass hier Prozesse optimiert, Abläufe perfektioniert und in die Zukunft investiert wird – zum Beispiel auch mit der eigenen Kemmler Logistik Akademie, in der Fachkräfte ausgebildet und weiterentwickelt werden?

Die Antwort: Eine starke Kampagne, die die Power von Kemmler Logistik sichtbar macht.

Kemmler Logistik ist mehr als ein starker Fuhrpark – es ist eine Marke, die gelebt werden muss. Daher entwickelten wir die Kampagne „Kemmler bringt’s“, die die Leistungsstärke und Dynamik des Unternehmens in den Mittelpunkt stellt.

Dabei ging es nicht nur um Sichtbarkeit – sondern auch darum, die Marke für die eigenen Mitarbeiter erlebbar zu machen. Deshalb haben wir gezielt zwei Mitarbeiter als Markenbotschafter ausgewählt. Unter dem Motto „Lerne von den Besten“ sind sie die Gesichter der Kemmler Logistik Akademie.

Beim On-Location-Shooting wurden Fahrer und Maschinen in Szene gesetzt. So entstand authentisches Bildmaterial für Flyer, eine hochwertige Infomappe und gezielte Werbemittel. Die Kampagne wirkt nicht nur nach außen, sondern sorgt auch intern für Stolz: Kemmler Logistik ist jetzt nicht nur sichtbarer, sondern wird von den Mitarbeitern selbst getragen.

Workshops gehören für uns zum Alltag – aber nur selten haben wir dabei einen echten Lean-Experten an unserer Seite. Auf Einladung von Kemmler Logistik nahm Hitoshi Takeda am Kick-off-Workshop teil und brachte mit seiner Kaizen-Methode wertvolle Impulse ein. Eine ganz besondere Erfahrung.